Las nuevas profesiones que podrían garantizarte un empleo

 

 

El auge del comercio electrónico y del aumento de los trámites y gestiones digitales hacen imprescindible que, cada vez más, las compañías desarrollen mejores plataformas conversacionales para poder atender a sus clientes. De hecho, en la actualidad los chatbots y asistentes virtuales son “piezas clave” para poder ofrecer un buen servicio a los usuarios.

Por este motivo, los especialistas en generación de plataformas conversacionales se convertirán en uno de los perfiles más buscados para 2018. De igual forma, el aumento del interés por vivir o disfrutar de nuevas experiencias con inmersión total, además de las aplicaciones que tiene la realidad aumentada en campos como la seguridad o la salud, empujarán al alza la demanda de estos profesionales.

Sin embargo, pese al auge de este sector, la juventud de este campo motiva a que haya pocos profesionales con conocimientos profundos, que están muy cotizados por las compañías.

Los expertos de deep learning y edge computing también serán determinantes este año, porque la llegada de la inteligencia artificial a ámbitos “tan comunes para la sociedad como el hogar” hace que cada vez las compañías demanden trabajadores con estos conocimientos para satisfacer las necesidades de los clientes.

Por otro lado, la tecnología capaz de verificar información enviada de extremo a extremo mediante consenso de manera automática (blockchain) está implementándose cada vez más en las compañías, por lo que será necesario que haya profesionales con conocimiento en este sector para cubrir los aumentos de demanda.

El gran reto para este año será abordar el déficit de formación en estos sectores, que suele ser poco habitual entre los profesionales. De hecho, en la actualidad, la oferta actual de perfiles especializados en mundo digital con conocimientos específicos en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas es insuficiente para cubrir la demanda de las compañías.

FUENTE: 20 MINUTOS.

Guía para pasar correctamente de autónomo a S.L.

Los autónomos que quieran convertir su negocio en una Sociedad Limitada deben seguir seis pasos de manera obligatoria, para que el procedimiento se ajuste a derecho:
1.- Solicitar la baja en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), de forma online con certificado digital, o en persona en las oficinas, teniendo en cuenta que se hace efectiva desde el día 1 del mes siguiente al que se solicita.
2.- Alta en el Censo de empresarios, profesionales y retenedores. Y alta en el Censo de Obligaciones Tributarias de Hacienda antes de la emisión o recepción de cualquier factura o encargo a nombre de la sociedad. Para el registro se entregarán en Hacienda los formularios 036 y 037.
3.- Registrarse en el Impuesto sobre Actividades Económicas (IAE). Es obligatorio para todas las S.L., excepto las dedicadas a actividades agrícolas, las ganaderas dependientes, las forestales y pesqueras. Registrarse en el censo de Actividades Económicas es independiente de que la empresa esté obligada al pago del Impuesto sobre Actividades Económicas y deba presentar las declaraciones del IAE.
4.- Dar de alta en la Seguridad Social a todos los administradores y socios de la S.L. para que coticen y puedan realizar sus tareas conforme a la ley. Según sus funciones deben registrarse como autónomos o trabajadores del régimen general.
Las sociedades están obligadas a contar, al menos, con un libro de actas, uno del registro de socios, un listado de acciones nominativas; así como el Libro registro de contratos entre el socio único y la sociedad.

FUENTE: CincoDías. El País Economía.

Convocatoria Correos y Telégrafos España 2018

La Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A., convoca la cobertura de 1.869 puestos de trabajo, como personal laboral fijo, pertenecientes al Grupo profesional IV, Personal Operativo, repartidos en las diferentes provincias.

La concreción de la oferta de los puestos de trabajo en el ámbito provincial, que podrá incluir puestos a tiempo completo o parcial, se realizará por Correos atendiendo a las necesidades de empleo existentes y al desarrollo de los sistemas de provisión internos de puestos de trabajo.

Dentro de esta oferta de puestos, Correos contratará personas con discapacidad, mediante el procedimiento específico previsto convencionalmente, a fin de contribuir a su integración en el empleo.

Las bases generales de este proceso de ingreso se desarrollarán de manera sucesiva en dos fases:

En una primera, se publicarán los requisitos de los participantes, el sistema de selección, (fases, pruebas y valoración), el programa que ha de regir para la confección de las pruebas, la composición del órgano de selección, el reconocimiento médico y los aspectos referidos a la formalización de los contratos.

Y en una segunda fase, se publicarán las bases relativas a la distribución provincial de la oferta de puestos de trabajo y sus características, el plazo y la forma de presentación previstos en el proceso.

Los aspirantes que cumplan con los requisitos previstos en la convocatoria podrán presentar su solicitud a través de la página web de Correos (www.correos.com) en el plazo y a través de los medios previstos que se determinen en las convocatorias provinciales.

Es importante remarcar que, en estos momentos, hay dos convocatorias vigentes, la de 2017 cuyas pruebas todavía no se han realizado y la convocatoria 2018 que tendrá lugar inmediatamente después, por lo que, hasta que no se publiquen las convocatorias provinciales de la del 2017, no entrará en vigor la 2018.

Fecha de publicación de la oferta: 28/12/2017

Bases de la convocatoria: A través de este enlace podéis acceder a las Bases del Proceso de Consolidación de Empleo publicadas por la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A.

 

 

 

 

 

 

 

 

TU CURRÍCULUM (II): NADA QUE VER CON LO QUE PENSABAS

Hemos desgranado poco a poco lo que debe y lo que no debe ser un CV, pero aún nos queda entrar en materia. Sin más preámbulos abordaremos los aspectos prácticos más inmediatos que sin duda te plantearás.

¿Cómo lo vas a llamar?

Currículum 2 Y 2

Es tu criatura, lo elaboras tú, así que tú lo bautizas. Tú eres responsable de que este documento que va asociado a tu nombre, muestre una presentación apropiada, así que es momento para que tomes el control sobre el mismo.

El reclutador tendrá en la carpeta correspondiente de su ordenador infinitos documentos, pero si se propone encontrar fácilmente el que tú le has enviado, tendrá que poder hacerlo a la mayor brevedad. En esta línea, introducir en el asunto de tu correo “CV” o “Currículum Vitae”, sin aportar mayor detalle en el nombre del archivo, es una desafortunada manera de caer en el montón al que no queremos ir a parar nunca. No tengas reparo en llamarlo por tu propio nombre, por ejemplo “CV Mario Moreno Cantinflas”. Sin mayúsculas, pues resultan agresivas, y sin más florituras, porque menos es más. Leer más

TU CURRICULUM (I): NADA QUE VER CON LO QUE PENSABAS

CV

En esta sección abordamos una herramienta que protagoniza muchos de nuestros quebraderos de cabeza a lo largo de una búsqueda de empleo. Sin embargo, lo que leerás a continuación te allanará el camino y disfrutarás durante el mismo. Sin darte cuenta y en poco tiempo habrás desarrollado un músculo que te permitirá gestionar tu CV con rapidez, precisión, comodidad y hasta placer.

A continuación, vamos con un pequeño listado en el que descartamos ideas previas y despejamos el camino acerca del concepto que tenemos sobre la elaboración de un currículum o CV. Leer más

Guías para el emprendedor y el empresario

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El Ministerio de Industria, Energía y Turismo ha publicado una serie de guías  dirigidas al emprendedor y al empresario. Se puede acceder mediante las siguientes entradas:

Cómo debe emitir el autónomo las facturas electrónicas

A la hora de entregar bienes, prestar servicios y llevar a cabo pagos anticipados, los autónomos están obligados a emitir facturas. Estos documentos pueden tener un formato físico o enviarse a través del correo electrónico, siempre que en tales acciones se garantice su autenticidad, integridad y legibilidad.

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Para que se produzcan estas condiciones, como recuerdan en el Club del Emprendimiento, las facturas deben llevar una firma electrónica avanzada basada en un certificado reconocido, o bien un intercambio electrónico de datos (EDI) que prevea la utilización de procedimientos que garanticen la autenticidad del origen y la integridad de los datos. La autenticidad también puede constatarse a través de otros medios validados por la Agencia Estatal de Administración Tributaria.

 En cuanto al momento de la emisión, la administración establece como norma general que sean expedidas en el momento de realizarse la operación que incluyen. Sin embargo, cuando el destinatario de la operación sea un empresario o profesional que actúe como tal, este periodo abarcará hasta el día 16 del mes siguiente a aquél en que se haya producido el devengo del impuesto correspondiente a la operación facturada.

 También es posible emitir facturas de carácter “recapitulativo”. Éstas incluyen, en el mismo documento, diferentes operaciones llevadas a cabo en días diversos, aunque todas han de haberse realizado dentro de un mismo mes natural. Así, se establece que las facturas podrán expedirse, como máximo, el último día del mes natural en el que se hayan efectuado las operaciones que se documenten en ellas o antes del día 16 del mes siguiente.

 Finalmente, la normativa legal del RETA vigente establece que tanto autónomos como pymes tienen la obligación de conservar las copias de las facturas expedidas durante un plazo de cuatro años, igual que si se hubiera tratado de una factura en papel. También debe garantizarse el acceso a los contenidos por parte de la Administración tributaria sin demora, salvo causa debidamente justificada.

Fuente: 20 minutos

 

 

Oferta de empleo: Docente de Inglés en Cuenca

Se busca profesor de Inglés para formar trabajadores de una empresa de Motilla del Palancar.

Vacantes: 1

Lugar: MOTILLA DEL PALANCAR (Cuenca)

Tipo de contrato: De duración determinada. 3 meses

Requisitos:

  • Requisitos titulación de Inglés C1 o superior.
  • Experiencia en docencia.

 

Recuerda que para inscribirte en la Oferta de Empleo debes estar previamente registrado/a como candidato en el Portal. Puedes registrarte aquí.

Si ya estás registrado/a puedes inscribirte en la oferta de empleo:

  • Docente de Inglés en Cuenca. Aquí

¿Puede un autónomo contratar a un familiar?

La respuesta es Sí, pero como autónomo Colaborador, no como asalariado aunque es este punto existen excepciones.

colaboración

Si estás pensando en contratar a un familiar, debes conocer la figura del autónomo colaborador. A lo largo de éste artículo profundizaremos en los siguientes temas:

  1. ¿Quién debe darse de alta como autónomo colaborador?
  2. Bonificaciones en las cuotas de los autónomos colaboradores
  3. ¿Cómo darse de alta como autónomo colaborador?
  4. Impuestos del autónomo colaborador
  5. Obligaciones del autónomo titular
  6. Contratación de un hijo en el régimen general

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