Las nuevas profesiones que podrían garantizarte un empleo

 

 

El auge del comercio electrónico y del aumento de los trámites y gestiones digitales hacen imprescindible que, cada vez más, las compañías desarrollen mejores plataformas conversacionales para poder atender a sus clientes. De hecho, en la actualidad los chatbots y asistentes virtuales son “piezas clave” para poder ofrecer un buen servicio a los usuarios.

Por este motivo, los especialistas en generación de plataformas conversacionales se convertirán en uno de los perfiles más buscados para 2018. De igual forma, el aumento del interés por vivir o disfrutar de nuevas experiencias con inmersión total, además de las aplicaciones que tiene la realidad aumentada en campos como la seguridad o la salud, empujarán al alza la demanda de estos profesionales.

Sin embargo, pese al auge de este sector, la juventud de este campo motiva a que haya pocos profesionales con conocimientos profundos, que están muy cotizados por las compañías.

Los expertos de deep learning y edge computing también serán determinantes este año, porque la llegada de la inteligencia artificial a ámbitos “tan comunes para la sociedad como el hogar” hace que cada vez las compañías demanden trabajadores con estos conocimientos para satisfacer las necesidades de los clientes.

Por otro lado, la tecnología capaz de verificar información enviada de extremo a extremo mediante consenso de manera automática (blockchain) está implementándose cada vez más en las compañías, por lo que será necesario que haya profesionales con conocimiento en este sector para cubrir los aumentos de demanda.

El gran reto para este año será abordar el déficit de formación en estos sectores, que suele ser poco habitual entre los profesionales. De hecho, en la actualidad, la oferta actual de perfiles especializados en mundo digital con conocimientos específicos en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas es insuficiente para cubrir la demanda de las compañías.

FUENTE: 20 MINUTOS.

¿QUIÉN DIJO MIEDO? EL TOP HIT DE LOS MIEDOS AL CAMBIO PROFESIONAL

Como exponíamos en anteriores artículos, podemos replantearnos un nuevo objetivo profesional valiéndonos de un nuevo enfoque sobre nuestra formación, siempre sin dejar de lado que la opinión más importante, la que nos ayudará a acertar con nuestra elección, será la de nuestra propia voz, y no la de los demás. Y bien, llegados a este punto, en el que sabemos hacia qué orientarnos y nos reconocemos en nuestro objetivo, tenemos que admitirlo: da respeto, cuando no vértigo, materializar nuestro proyecto. Pero… ¿es tan grande ese miedo? Vamos a analizarlo.

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Programa de Au Pair en Estados Unidos

¡Aprende idiomas a la vez que adquieres experiencia en el cuidado de niños en el extranjero!

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El trabajo de Au Pair en Estados Unidos consiste en cuidar de los niños desde que se levantan, llevarlos al colegio, recogerlos, llevarlos a actividades, hacer la cena, etc.

Las horas semanales son un máximo de 45 horas y un máximo de 10 horas diarias.
El 80% será temas de niños y el 20% limpieza y orden de los niños. NO tendrás que hacer nada de los padres, ni habitación, ni baños, ni plancha, etc.

EL PROGRAMA INCLUYE: Leer más

12+1 cosas que no debes decir en una entrevista de trabajo

Ya sea por los nervios o por no haber preparado correctamente la entrevista, en un momento dado se nos puede escapar algún comentario que puede descartarnos inmediatamente como candidato/a a un puesto de trabajo.

Para ayudarte, hoy hemos reunido una lista con las 12+1 cosas que debes evitar decir en una entrevista.

¡No permitas que estos fallos te descarten para un puesto de trabajo!

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  1. Mi único defecto es que soy muy perfeccionista

Este es sin duda uno de los mayores clichés en respuesta a ¿cuál es tu mayor debilidad/defecto? Si te hacen esta pregunta, evita decir que eres muy perfeccionista o muy trabajador/a, es una respuesta manida y sin profundidad. Busca algún otro defecto (que no tenga relación directa con el puesto) y sobre todo no intentes colar fortalezas como debilidades. Leer más