Orientación al Empleo

¿Qué son los Certificados de profesionalidad?

Publicado el dia 28/01/2016 por activa

Los certificados de profesionalidad, regulados por el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, son el instrumento de acreditación oficial de las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales en el ámbito de la administración laboral.

Estos certificados acreditan el conjunto de competencias profesionales que capacitan para el desarrollo de una actividad laboral identificable en el sistema productivo sin que ello constituya regulación del ejercicio profesional.

Tienen carácter oficial y validez en todo el territorio nacional y son expedidos por el SEPE y los órganos competentes de las Comunidades Autónomas.

Se obtienen a través de dos vías:

* Superando todos los módulos que integran el certificado de profesionalidad.

* Siguiendo los procedimientos establecidos para la evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación.

Por otro lado, el Real Decreto 189/2013, de 15 de marzo, tiene por objeto introducir las modificaciones de la regulación de los certificados de profesionalidad en relación con el nuevo contrato para la formación y al aprendizaje, con la formación profesional dual, así como en relación con su oferta e implantación y con aquellos aspectos que dan garantía de calidad al sistema. También, normaliza los requerimientos para la acreditación de centros con oferta de teleformación, así como de sus tutores-formadores, amplía la participación en la oferta formativa a los centros de iniciativa privada y a las empresas y establece medidas para favorecer la gestión eficaz de esta oferta y para mejorar el seguimiento de la calidad en el desarrollo de la actividad formativa.

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Empleo y bien pagado para 2016: los profesionales más buscados

Publicado el dia 28/01/2016 por activa

EUROPA PRESS

El mercado laboral muta sin cesar. Los perfiles demandados por las empresas han ido evolucionando en los últimos años y, ahora, saltan a la palestra puestos de los que ni siquiera habíamos oído hablar hace tan sólo 10 años. Dependiendo del sector en el que nos queramos especializar, los puestos cambian.

Pero todos tienen un denominador común: "ser estratégicos para los sectores que los reclaman", tal y como se desprende del 'XI Informe Los + Buscados' de Spring Professional 2016 para Adecco. Según este documento, estos son los puestos más buscados y los más cotizados de cada sector.

Global business team

Tecnologías de la información

Dentro del sector de IT, el perfil más buscado es el especialista en Big Data, encargado de analizar datos y establecer una estrategia de gestión de los mismos. Los que quieran optar a estos puestos deben tener una Ingeniería Superior y/o una Licenciatura en Matemáticas. Sus principales demandantes son las empresas de finanzas y seguros. El más cotizado es el experto en seguridad IT y datos de la información. Se requieren candidatos con graduado en Ingeniería Informática, Sistemas de la Información, Telecomunicaciones o similares, con un alto nivel de inglés y experiencia en puestos similares.

Ventas y mercadotecnia

En el sector de ventas y mercadotecnia el perfil más buscado es el de Business Developer de Empresa Digital, un perfil multitarea que debe cumplir los siguientes requisitos: titulación en Mercadotecnia, Publicidad, RR.PP o Administración de Empresas, alto nivel de inglés y experiencia mínima de tres años. Las empresas que más demandan este perfil son las de los sectores internet, IT o agencias de mercadotecnia. El más cotizado es el Growth Hacker que busca las formas de crecimiento dentro del negocio online. Debe contar con titulación universitaria en publicidad o mercadotecnia, alto nivel de inglés, cuatro años de experiencia liderando estrategia online de marca en redes sociales y experiencia internacional.

Industrial

En el sector industrial, el más buscado es el QA/QC Manager. Este perfil debe contar con una Ingeniería Superior Industrial, un inglés fluido y una gran capacidad de trabajo en equipo así como liderazgo y proactividad. Las empresas de ingeniería del sector energético son las principales demandantes de este perfil. El más cotizado es el Responsable de Proyectos de Cogeneración. Asegurar los aspectos constructivos de las empresas energéticas es su principal función. Para optar a este puesto se debe contar con una ingeniería superior industrial, formación en aspectos de Construcción de EPCs, inglés fluido y capacidad de management. Empresas que solicitan este perfil son ingenierías de procesos EPC de OIL&GAS.

Ingeniería y Telecomunicaciones

Uno de los sectores más emergentes busca principalmente a Video Engineer que requiere disponer de una Ingeniería Técnica o Superior en Telecomunicaciones, así como conocimientos en efectos, ffmpeg, x264, Python... Estos profesionales son muy demandados en el área de Telecomunicaciones de las empresas del sector. El más cotizado es el Radio Solution Manager, que aúna la capacidad consultiva con la de gestionar proyectos. La formación requerida es la de Ingeniería Técnica y Superior en Telecomunicaciones, un nivel alto de inglés, conocimiento del sector ‘teleco’, experiencia de 7 a 10 años en gestión de proyectos y visión analítica.

Logística

En el sector logístico, el más buscado es el ingeniero logístico, que será el responsable de optimizar los tráficos de la mercancía de la compañía. Deberá contar con una titulación universitaria superior, dominar el inglés y conocer herramientas y procesos de optimización de flujos logísticos. Sus demandantes son operadores logísticos de pequeño y gran tamaño. El más cotizado es el Key Account Manager Logístico. Este perfil deberá tener formación universitaria, formación especializada en el sector logístico y dominio de inglés. Debe tener 5 años de experiencia en puestos similares.

Financiero

En el sector financiero, el perfil más buscado es el de Controller, una figura estratégica ya que se encarga del control de la gestión de las empresas. Para acceder a este puesto, se debe tener ADE, Economía o Ciencias Empresariales, nivel avanzado de Excel y de inglés. Las grandes multinacionales son las que más demandan este perfil. El más cotizado es el Director de Auditoría y Control, una figura sólida y estratégica en cualquier compañía, que debe tener ADE, Economía o Ciencias Empresariales, un alto nivel de inglés y experiencia trabajando con normas SOX, SCIIF y gestión de riesgos.

Comercio minorista

En el sector del comercio minorista (retail), el perfil más buscado es el de Area Manager que maximiza ventas a través del desarrollo del equipo. Necesita tres años mínimo de experiencia y una titulación universitaria (Mercadotecnia o Publicidad), así como un nivel alto de inglés. El más cotizado es el Director de Expansión Internacional, que se dedica a identificar nuevas oportunidades de negocio. Requiere Economía o ADE, nivel alto de inglés, cinco años de experiencia y capacidad de análisis.

‘Corporate’

En el sector Corporate, el perfil más buscado es el HR Business Partner, cuyo cometido es alinear las necesidades del negocio con la gestión de los RRHH. Requiere Psicología o Derecho, postgrado en RRHH y un nivel alto de inglés. Normalmente, los demandantes son empresas multinacionales con estructuras complejas. El más cotizado es el Director de Recursos Humanos, encargado de diseñar la estrategia global de la empresa en la búsqueda de talento y su retención. Es imprescindible que tenga un postgrado en RRHH, de ocho a diez años de experiencia y una alta capacidad de gestión de proyectos a nivel global.

Área médica

En el sector médico, el perfil más buscado es el del Médico Gestor de Casos, y más concretamente, con idiomas. Debe ser bilingüe de inglés, titulado en Medicina y tener conocimientos en gestión y administración. Los demandantes de este perfil deben ser compañías aseguradoras con seguros sanitarios internacionales. El más cotizado es el Médico Especialista en Traumatología, que se dedica a la atención hospitalaria y ambulatoria de pacientes así como la práctica de intervenciones quirúrgicas de su área. Debera tener la titulación universitaria en Medicina, tener la especialidad vía M.I.R. en Traumatología y el carnet de colegiado, así como experiencia previa.

Área científica

En el área científica, el perfil más demandado es el del Científico Upstream & Downstream, que están enfocados al desarrollo de medicamentos Biosimilares. Precisan Ciencias de la Salud, alto nivel de inglés y de tres a cinco años de experiencia. El más cotizado es el director de I+D, que compagina actividades a nivel científico y técnico. precisa formación en Ciencias de la Salud, un doctorado y un alto nivel de inglés. Los principales demandantes son los laboratorios farmacéuticos.

Fuente: http://www.20minutos.es

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